法人向けコンサルティング
Corporate Consulting
仕事内容
事業の承継では、「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があります。
後継者問題や、相続等の問題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
仕事のやりがい
事業承継は「親族承継」「社員承継」「M&A」が主な選択肢といわれておりますが、当社では上記全て、また第4の選択肢である「事業承継ファンド」も対応可能です。
また、ファミリーで事業を承継していく場合、ファミリービジネスの永続的な繁栄のために、当社では財産の保全・運用のみにとどまらず、「非財産」分野からもお手伝いしています(ファミリーオフィスサービス)。
この仕事に向いている方
分析・提案・実行までを、一気通貫でご支援したい方。
経営・財産・非財産等、多角的視点で企業を分析する力を身につけたい方。
新卒向けキャリアステップ
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1年目新人研修・ジョブローテーション
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2〜4年目上司や先輩社員と共に、資料作成・同行訪問等を通じて徐々に業務を習得。
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5年目チームリーダー
中途向けのキャリアステップ
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1年目OJT・研修により業務を習得。
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2年目上司や他部署とともにチームを組み、提案検討・実行支援
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3〜5年目チームリーダー