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法人向けコンサルティング

法人向けコンサルティング
Corporate Consulting

仕事内容

事業の承継では、「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があります。
後継者問題や、相続等の問題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。

仕事のやりがい

事業承継は「親族承継」「社員承継」「M&A」が主な選択肢といわれておりますが、当社では上記全て、また第4の選択肢である「事業承継ファンド」も対応可能です。
また、ファミリーで事業を承継していく場合、ファミリービジネスの永続的な繁栄のために、当社では財産の保全・運用のみにとどまらず、「非財産」分野からもお手伝いしています(ファミリーオフィスサービス)。

この仕事に向いている方

分析・提案・実行までを、一気通貫でご支援したい方。
経営・財産・非財産等、多角的視点で企業を分析する力を身につけたい方。

新卒向けキャリアステップ

  1. 1年目
    新人研修・ジョブローテーション
  2. 2〜4年目
    上司や先輩社員と共に、資料作成・同行訪問等を通じて徐々に業務を習得。
  3. 5年目
    チームリーダー
New graduate career step

中途向けのキャリアステップ

  1. 1年目
    OJT・研修により業務を習得。
  2. 2年目
    上司や他部署とともにチームを組み、提案検討・実行支援
  3. 3〜5年目
    チームリーダー
New graduate career step

採用情報

自らの興味関心・知的好奇心・探求心でどんなテーマでも経験することができる。
あなたの新しい挑戦の舞台はここにあります。